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Fisher Phillips México incorpora a Jaime Rodríguez Eguiarte como socio para fortalecer blindaje laboral ante disputas del T-MEC

05.09.2026 19:00 · 1776 · 1
Fuente: forojuridico.mx
Fisher Phillips México incorpora a Jaime Rodríguez Eguiarte como socio para fortalecer blindaje laboral ante disputas del T-MEC

Fisher Phillips México anunció la incorporación de Jaime Rodríguez Eguiarte como nuevo socio, junto con su equipo, con el objetivo de reforzar su práctica laboral y brindar mayor protección a sus clientes en un entorno de mayor escrutinio laboral derivado del T-MEC.

La firma busca fortalecer el blindaje laboral de sus socios comerciales ante la creciente complejidad de las relaciones comerciales y el aumento de disputas bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del tratado. Esto responde a la necesidad de las empresas de mitigar riesgos derivados de controversias laborales que pueden afectar sus operaciones y cadenas de suministro binacionales.

La llegada de Rodríguez Eguiarte y su equipo fortalece la capacidad de la firma para asesorar en cumplimiento laboral, prevención de disputas y defensa en procedimientos relacionados con el T-MEC. Para las empresas con operaciones en México y Estados Unidos, esto representa una herramienta adicional para proteger sus inversiones y mantener la continuidad de sus negocios en un marco regulatorio cada vez más exigente.

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M
Mariana 10.09.2026 00:00
ojala sea cierto que con esto las empresas dejen de violar derechos laborales para evitar que les caiga el TMEC. hasta ahora muchos solo pagan multas y siguen igual. ¿servirá de verdad o es puro blindaje para que sigan haciendo lo mismo?
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