PJF aprueba procedimiento de responsabilidad administrativa para personal con funciones administrativas y particulares
El Pleno del Órgano de Administración Judicial del Poder Judicial de la Federación emitió un Acuerdo General que establece el procedimiento para determinar la responsabilidad administrativa de las personas servidoras públicas que desempeñan funciones administrativas, así como de particulares vinculados con faltas administrativas graves.
Esta disposición busca regular de manera específica el proceso sancionador en el ámbito administrativo del PJF, diferenciando claramente el tratamiento de las faltas cometidas por personal administrativo y por personas ajenas al servicio público que se encuentren vinculadas a dichas irregularidades.
El acuerdo resulta relevante para miles de trabajadores administrativos del Poder Judicial y para cualquier particular que contrate, colabore o tenga relación jurídica con el PJF, al definir las reglas claras sobre cómo se tramitarán las investigaciones y posibles sanciones por faltas graves.
Las áreas jurídicas y de cumplimiento de los órganos administrativos del Poder Judicial deberán revisar el nuevo procedimiento para alinear sus protocolos internos de investigación y sanción.